情緒不好,工作被壓制,領導刷鍋,生活也不順利,導致情緒波動很大
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情緒不好,工作被壓制,領導刷鍋,生活也不順利,導致情緒波動很大
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醫生,您好,我的情況該怎么辦?怎么調整呢?
唐瀟泓
您好這位朋友!
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謝謝!
唐瀟泓
感謝您的信任!
唐瀟泓
請問您性別年齡職業?
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33,會計
唐瀟泓
性別
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女
唐瀟泓
我是國家二級心理咨詢師唐瀟泓,您可以稱呼我唐老師,請問怎么稱呼您為好?
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啟云就好
唐瀟泓
好的,啟云。
唐瀟泓
請問您之前做過心理咨詢嗎?
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沒有
唐瀟泓
那我簡單給您介紹一下心理咨詢哈
ask_302360
好的
唐瀟泓
心理咨詢是咨訪雙方共同的工作,是需要來訪者配合的,您在這里說的每一句話我都會為您保密的,這是我們的職業要求,請您盡管放心哈。
ask_302360
好的
唐瀟泓
咱們一次咨詢是五十分鐘時間,我們這次交流是到一點三十五哈。
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哦哦好的
唐瀟泓
我看到您說
唐瀟泓
情緒不好,工作被壓制,領導刷鍋,生活也不順利,導致情緒波動很大
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嗯嗯
唐瀟泓
您這樣有多久了呢?
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三年了
唐瀟泓
那我有一些好奇
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感覺有點抑郁了
唐瀟泓
這三年來,您是怎么熬下來的呢
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自我克制
ask_302360
憋成心病
唐瀟泓
那是什么
ask_302360
啥
唐瀟泓
讓您現在不能繼續自我克制了呢
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還在繼續啊
唐瀟泓
唔,沒錯。
唐瀟泓
我的意思,是,
唐瀟泓
那三年您為何可以容忍和接受,可以克制
唐瀟泓
而現在不行了,而來求助呢?有什么不一樣的事情發生嗎
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因為我要等待
ask_302360
沒有發生啥?就是想改變一下心態,自己不懂,請教您
唐瀟泓
您要等待什么,啟云
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結婚生寶寶,然后離開這個地方
唐瀟泓
您結婚多久了?
ask_302360
結果結婚也遲遲結不了,男友不靠譜又不舍得分
ask_302360
還沒結
唐瀟泓
噢噢噢,
唐瀟泓
我明白了,啟云。
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嗯嗯,所以說都不順
唐瀟泓
您一直有一個動力,就是想,如果結婚,就可以擺脫您目前的環境,
ask_302360
是的
唐瀟泓
您就會好了對嗎
ask_302360
不清楚,但是這樣想的
唐瀟泓
但是目前,似乎您也不能像您期望的那樣結婚,離開
ask_302360
是啊
唐瀟泓
所以,您現在希望,從自身調整和改善,適應目前的環境,是這樣嗎
ask_302360
可能是
唐瀟泓
我看到,您似乎很不確定
唐瀟泓
那您是希望咱們這一次交流……
ask_302360
這個不好確定
唐瀟泓
嗯,達到什么樣的咨詢目標呢
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您幫我看下我現在的處境該怎么做會更好,主要是情緒恢復方面
唐瀟泓
您愿意講一下,最近的不順心的一件具體的事情嗎
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工作上吧!
唐瀟泓
嗯
唐瀟泓
您請講
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例如幾乎每天都有發生,營銷部亂調整系統,影響數據了,我隨口一問,結果營銷員給她領導添油加醋,然后總經理找我領導說我多管閑事,我領導也不幫我,也批評我,這個是昨天發生的
唐瀟泓
嗯,我看到您很在乎工作質量
唐瀟泓
那,如果您不問這件事情,會影響您的工作進展嗎
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對呀,我責任心強,可是得不到重視,好好做事不會怕馬屁
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不會影響我工作進度
唐瀟泓
不會影響您的工作的話……
唐瀟泓
嗯……
唐瀟泓
那您覺得,您希望能更多的為公司負責是嗎
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關鍵是我隨口一說,就同事之間的聊天感覺,誰知道那同事那樣
唐瀟泓
這樣的事情會經常發生嗎
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我后來想可能真的不該多說話,責任心太強也不好
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對呀,發生的有一些
ask_302360
但是幾乎都是批評我
唐瀟泓
那,
唐瀟泓
為何相同的事情會經常發生呢
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控制不住自己,看到損害公司的事就看不慣
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所以說我也有問題
唐瀟泓
看到您在反思
唐瀟泓
棒棒噠
唐瀟泓
能意識到自己的問題,是件很不容易的事情。
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我今年五月開始反思的,改了很多了
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但是還是有一點失控
唐瀟泓
哇偶
唐瀟泓
您是怎么做到的呢?
唐瀟泓
為何是五月份
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加上領導還愛搶功,刺激我
唐瀟泓
嗯……
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五月把我職位降低了
唐瀟泓
噢
唐瀟泓
您一定很難過吧
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我本來是主管
唐瀟泓
說明您還是能力很強的
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每次財務制度都是我做,后面都是領導去邀功
唐瀟泓
嗯
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能力還可以,就是不會迎合別人
唐瀟泓
在職場,能力包括很寬泛
唐瀟泓
人際交往能力也很重要
ask_302360
嗯嗯,也是,
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適應不了歪風邪氣的氛圍可能自己不夠強大
ask_302360
我知道到哪都會有這樣的情況
唐瀟泓
唔……
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老師,我該怎么辦啊
唐瀟泓
啟云
唐瀟泓
您剛才告訴我
唐瀟泓
您已經在反思
唐瀟泓
也改了很多對嗎
ask_302360
嗯嗯
唐瀟泓
您對于您改變的這些部分
唐瀟泓
是欣然接受的嗎
ask_302360
算是吧!就是過去了就算了
唐瀟泓
唔……
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之前可能會想很多,為什么有這樣的人
唐瀟泓
那您希望按照您改變的方向繼續嗎
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改到不影響情緒
唐瀟泓
噢噢噢
唐瀟泓
這要求或許有一些過高
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昨天就沒控制住,他們那樣,我也很生氣的反駁過
唐瀟泓
我們每個人都會遇到挫折和困難,如果說,有那個人能做到泰山崩于前面不改色,那,我想……
唐瀟泓
哈哈,那不是人,是神
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要改到遇上這樣的人和事都坦然自若
唐瀟泓
噢噢噢,啟云,看來的確對自己期望很高
唐瀟泓
要是我,我也做不到滴
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同事比我小的都很有城府,我一個人心直口快,總是吃虧,所以我也要學習他們
唐瀟泓
嗯嗯嗯,很好
唐瀟泓
想身邊的人學習,是一種提升自己人格的當時之一
唐瀟泓
方式
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是的,我向總經理學習,從來不生氣的那種,和藹可親
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老師,你說我這個狀態怎么辦?遇到不公平對待就難受
唐瀟泓
啟云
唐瀟泓
我們每一個人在遇到不公平對待的時候,都會難受的
唐瀟泓
這是正常的。
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那該怎么去調節這樣的情緒呢
唐瀟泓
您剛剛上面講的就很好呀
唐瀟泓
同事比我小的都很有城府,我一個人心直口快,總是吃虧,所以我也要學習他們
唐瀟泓
算是吧!就是過去了就算了
唐瀟泓
是的,我向總經理學習,從來不生氣的那種,和藹可親
唐瀟泓
可以嘗試去覺察……為何,我會一定覺得它,是不公平的。
唐瀟泓
另外就是,可以嘗試去理解,這樣的事情會不會也可能有另外的可能性
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是針對我的
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領導打壓我很多
唐瀟泓
對的,那……
唐瀟泓
是什么,讓領導只針對您呢
唐瀟泓
這一點您有沒有思考過呢
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例如,搶功,從不支持我,關閉我很多權限
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怕我搶她飯碗,這個是另一個人告訴我的
唐瀟泓
唔……
唐瀟泓
似乎,您是她的一個威脅
ask_302360
是的
唐瀟泓
那,實質是您是她的威脅呢?還是
唐瀟泓
您覺得她認為您是個威脅
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她除了口才好,其他沒我好
ask_302360
我不認為
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只是認為自己工作能力還可以
唐瀟泓
噢,那您的意思是,您原本就能力比她強,是嗎?
ask_302360
有的方面確實強一點,有點不是,各有所長
唐瀟泓
那,您覺得……
ask_302360
覺得啥
唐瀟泓
你們相處多久了?
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3年
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就是她來了我就不好了
唐瀟泓
噢,她后來的
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嗯嗯
唐瀟泓
您覺得她搶了您的什么
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風頭啊
唐瀟泓
噢噢噢
唐瀟泓
那,啟云
唐瀟泓
您覺得風頭,對您意味著什么
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主要是不讓排擠我,邊緣化我
唐瀟泓
那我其實也蠻好奇的,您是老人手,她是新來的,
唐瀟泓
是什么讓您覺得,一個新來的人,讓您被排擠?
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她來了我很多事情不讓我做了,還給我降職
ask_302360
財務核心的報表,稅務,都不讓我做了
唐瀟泓
如果這個人,是有關系的,是空降的,也有些能力,那或許……
唐瀟泓
啟云……
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有關系
唐瀟泓
唔……
唐瀟泓
我們可能只能接受,別無他法
ask_302360
是啊,我慢慢接受現實
唐瀟泓
你做的很好
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所以壓制情緒時間長了身體不好
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現在想調節情緒
唐瀟泓
但是,這或許不是她的錯
唐瀟泓
也不是您的錯,您說對嗎?
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她有問題的,天天巴結老板總經理
唐瀟泓
啟云……
唐瀟泓
您看哈
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就連普通的企業文件制度都她自己知道,我們其他同事不知道,天天從別的部門聽回來的
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嗯嗯,您說
唐瀟泓
我們換個角度考慮一下哈
唐瀟泓
假如您是空降的,我是您的角色,
唐瀟泓
您會怎么做呢
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我可能會拉攏您成為我的人
唐瀟泓
但是很遺憾,
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哈哈哈,不成熟的想法
唐瀟泓
我不吃這一套
唐瀟泓
然后您會怎么辦呢
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為什么呢?職場心理學是這樣教的啊
唐瀟泓
那么,她有拉攏您嗎?
唐瀟泓
還是,她拉攏您了,您根本就不接受
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一開始有
唐瀟泓
那,您為什么沒有被拉攏呢
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我性子直,不喜歡這樣虛偽的人
唐瀟泓
啟云,咱們時間馬上到了哈。
唐瀟泓
這里,也有一個問題哈,啟云
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啊?一直都是我的說,您還沒給我建議呢
唐瀟泓
虛偽,是您給對方貼的標簽。
唐瀟泓
而并不一定對方就是虛偽的人呢
唐瀟泓
您說是不啦
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是的,幾個同事也是這樣覺得她虛偽啊
唐瀟泓
是的,沒錯。
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反正與我無關了,我只最好一點點事,主要還是心情要好
唐瀟泓
如果您實在要建議,我當然可以給您,不過就不知道是否是適合您的。因為我給出的所有的建議是基于我的思想和認知的哈。
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所以現在我該怎么去調節
唐瀟泓
很好,
唐瀟泓
一,學習心理學知識,提高自我功能。更好的認識自己。
唐瀟泓
二,培養更多的興趣愛好,豐富自己的生活,拓展自己的交友范圍。
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嗯嗯,可能我真的是想法改過
唐瀟泓
三,多親近大自然。
唐瀟泓
四,堅持體育鍛煉。
唐瀟泓
祝您一點一點好起來!
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學習心里知識,有書推薦一下嗎?
唐瀟泓
祝周末愉快!
唐瀟泓
自我成長的力量
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是的,在成長中
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哦哦,是一本書啊
唐瀟泓
你要相信自己值得被愛
唐瀟泓
好的,那我們今天就到這了哈。啟云有需要再來再見
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