企業管理成敗關鍵是年齡問題？還是職工勤與懶的問題？
保密 | 0個月 2006-03-22 10:38:37
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企業管理成敗關鍵是年齡問題？還是職工勤與懶的問題？為什么企業領導要切４０－５０的工人？而不去分別是工作勤快認真的？還是混日懶散的人下崗，是想搞好企業？還是把企業搞垮？不管工人的將來？
第一次問題補充:我是想問40-50的工人,工作勤快認真的為什么怎么命苦?
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