在單位怎么處人際關系
健康咨詢描述： 我是一名畢業不久的護士，來到新單位，好多東西不會，我發現一個員工心眼很多，專門挑撥我和其他同事的關系，我該怎么相處
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一般來講作為新人的話，開頭都是比較難的，你可以適當的請周圍的朋友吃飯，這樣有助于增進感情，同時作為一個新人你可以多干一些活。平日里如果出去玩兒，也可以為同事帶一些小禮物，這樣相互之間有可能就會相處的更加融洽了。
病情分析：
你好，每個人在進入新環境之后，都會有一個適應階段，一般適應期是1到3個月，包括人際關系與工作習慣的。
指導意見：
只要是真誠相對，就應該坦然面對，做好自己的本職工作，做到多看多工作多余老的員工溝通交流。
不知道為啥，我發現我不喜歡叫別人名字，叫別人一般就叫”親”
現在也比較流行這個字，你可以給她們開玩笑的說，我以后就這么叫你們，因為我比較喜歡這個字。
病情分析：
認認真真做事，老老實實做人，虛心學習，日久見人心，時間長了他們就知道你是什么人了，你是新去單位的，一定要勤快，大家的眼睛是雪亮的，這樣做以后肯定不會吃虧
指導意見：
認認真真做事，老老實實做人，虛心學習，日久見人心，時間長了他們就知道你是什么人了，你是新去單位的，一定要勤快，大家的眼睛是雪亮的，這樣做以后肯定不會吃虧
以上是對“在單位怎么處人際關系”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！
病情分析：
你好，根據你的情況來看，要團結好同事，克服自己的缺點，多看到別人的優點，多欣賞別人。
指導意見：
建議你多干，多看，多思考，學會適應，不能讓他人為你而改變。在醫院是一個嚴謹的工作，要努力學習，提高技能最重要！
病情分析：
你好！根據你描述的情況來看，以平常心對待就可以了。
指導意見：
建議，身正不怕影子斜，上班期間只要認真做好自己的工作，眼勤手快，虛心接受老師給的建議，日久見人心不用多解釋。
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病情分析：
你好，剛畢業走向工作崗位，都會遇到一些意想不到的問題，你要用積極的心態面對工作和人際關系出現的問題。
指導意見：
剛走向工作崗位，要積極主動的做好本職工作，有問題多向護士長、老師請教，不參與談論別人的私事，背后不要說人壞話，對人以成相待，時間長了，有人再調拔別人也不會相信。
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