從你描述的這種情況來看你所說的這種問題，首先來說好好考慮一下你自己最近這段時間在工作上，在人際關系上有沒有做出什么紕漏，如果沒有什么紕漏，那么還是依然顧我的去多和周圍人溝通交流，多去積極努力的工作，看看狀況。另外去打探一下到底是什么原因造成的目前的狀況。
      

      病情分析：
      你好，在一個單位同事領導之間關系處好才能夠和睦相處，才能夠相互幫助，才能夠共同把工作提高，如果之前你們之間的關系非常好的話，突然出現以上這些問題，需要明確你們之間是否發生了什么誤會。
      指導意見：
      工作當中不溝通是會出現問題的，你提出了方案他們不采納，如果你是上司的話，這不符合公司的要求，如果采取了也不和你商議，這也不符合公司的要求，所以你需要上下連接好，不能在工作上出現岔子，你可以和你的這些同事好好的溝通一下，看看問題到底出在哪里，掌握工作的方式方法。