這個(gè)不是很清楚的.你可以去你們當(dāng)?shù)氐蔫b定部門進(jìn)行咨詢看.
      

      對(duì)不起，您咨詢的疾病不是我的專業(yè)范圍，難以準(zhǔn)確回答，請(qǐng)您咨詢相關(guān)專業(yè)醫(yī)生
      

      病情分析：
      、五級(jí)傷殘，社保需要支付一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資，同時(shí)保留勞動(dòng)關(guān)系可以享受本人工資70%的津貼。
      指導(dǎo)意見：
      建議你，請(qǐng)保存好勞動(dòng)合同，或者與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以便維權(quán)時(shí)需要；
      
      以上是對(duì)“5級(jí)殘賠償多少錢”這個(gè)問題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      您好;具體要看是什么原因造成的.如果你另一只眼睛沒有的情況下,應(yīng)為八級(jí)傷殘,依據(jù)是《傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》4.8Ⅷ級(jí)傷殘4.8.2頭面部損傷致：a.一眼盲目4級(jí)以上
      指導(dǎo)意見：
      請(qǐng)保存好勞動(dòng)合同，或者與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以便維權(quán)時(shí)需要；
      2、要求單位申報(bào)工傷，否則你們可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)時(shí)間不要超過一年；
      3、工作認(rèn)定后還要做勞動(dòng)能力鑒定，即生活自理障礙程度與傷殘等級(jí)的鑒定；
      4、根據(jù)你治療的費(fèi)用、時(shí)間、你父親的工資標(biāo)準(zhǔn)、處理障礙程度與傷殘等級(jí)，最終計(jì)算可得的賠償數(shù)額。
      雖然以上說的非常詳細(xì)，但你們自己還是無(wú)法正確進(jìn)行操作的，為充分維護(hù)你們的利益，建議聘請(qǐng)律師辦理。
      

      病情分析：
      1、五級(jí)傷殘，社保需要支付一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資，同時(shí)保留勞動(dòng)關(guān)系可以享受本人工資70%的津貼。如果解除勞動(dòng)關(guān)系，單位需要支付員工一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，按照地方法規(guī)執(zhí)行。
      指導(dǎo)意見：
      2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
      第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
      （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
      （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
      經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
      

      病情分析：
      您好，需要看具體花費(fèi)了多少醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金、交通食宿費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，按照標(biāo)準(zhǔn)將這些項(xiàng)目的金額相加，得出總額。希望我的回答可以幫助到你！
      

      病情分析：
      您好，需要看具體花費(fèi)了多少醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金、交通食宿費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)！
      指導(dǎo)意見：
      《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（按自己所在的統(tǒng)籌地區(qū)的工資計(jì)算，一般是以地級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)）（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為１６個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為１４個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的７０％，六級(jí)傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
      
      以上是對(duì)“5級(jí)殘賠償多少錢”這個(gè)問題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！